Een bedrijf kopen of overdragen, uitgelegd in gewone taal
Geen juristentaal, geen verkooppraat. Wat er echt gebeurt bij de overname van een klein bedrijf, geschreven voor de mensen die het gaan doen.
Een bedrijf kopen: zo werkt het, in tien stappen
Van het eerste idee tot de sleutel: dit zijn de stappen die bij elke overname van een klein bedrijf terugkomen, en hoe lang ze gemiddeld duren.
Een bedrijf overnemen zonder (veel) eigen geld: zes manieren die echt werken
Je hoeft niet rijk te zijn om een bedrijf te kopen. Bij kleine overnames wordt de prijs zelden in één keer betaald. Dit zijn de constructies die je tegenkomt.
Wat kost het om een klein bedrijf over te nemen?
Van een kapsalon tot een installatiebedrijf: dit is wat kleine bedrijven grofweg kosten, waar de prijs uit bestaat, en welke kosten mensen vergeten.
Het bedrijf van je baas overnemen: hoe begin je dat gesprek?
Je werkt er al jaren, je kent de klanten, en de eigenaar wordt ouder. De meest logische overname is vaak die van binnenuit. Maar hoe brengt je het ter sprake?
Bedrijf kopen of zelf starten? De eerlijke vergelijking
Zelf beginnen voelt vrij en goedkoop. Overnemen voelt duur en gebonden. In de praktijk is het bijna omgekeerd. Zo vergelijk je de twee eerlijk.
Boekenonderzoek bij een klein bedrijf: wat je echt moet controleren
Due diligence klinkt als iets voor grote overnames. Bij een klein bedrijf is het een week werk met een boekhouder — en het voorkomt de duurste fouten.
Financiering van een bedrijfsovername: bank, verkoper, of allebei
Hoe financier je een koopsom van € 100.000 tot € 500.000 als je geen half miljoen op de bank hebt? Zo zit een typische financiering van een kleine overname in elkaar.
Het eerste gesprek met een verkoper: wat je wel en niet zegt
De eigenaar van een klein bedrijf verkoopt geen balans; hij geeft zijn levenswerk aan iemand. Het eerste gesprek gaat dus niet over geld. Zo pak je het aan.
Activa of aandelen overnemen: het verschil in gewone taal
Koop je het bedrijf, of koop je de spullen en de klanten? Dat is het verschil tussen een aandelen- en een activatransactie, en het bepaalt wat je meeneemt aan risico en belasting.
Geleidelijk overnemen: eerst meewerken, dan inkopen
Voor kleine vakbedrijven is de geleidelijke overname vaak de beste vorm: de opvolger groeit in, de eigenaar groeit uit, klanten merken er weinig van. Zo werkt het, en dit zijn de valkuilen.
Wat is mijn bedrijf waard? Waardering van een klein bedrijf uitgelegd
Geen rekenmodel van tien tabbladen, maar de manier waarop een koper van een klein bedrijf echt naar de waarde kijkt — en wat jij eraan kunt doen.
Je bedrijf verkoopklaar maken: begin drie jaar van tevoren
De beste overnames zijn jaren voorbereid. Niet met dure adviseurs, maar met een reeks kleine beslissingen die het bedrijf losmaken van de eigenaar. Dit is de lijst.
Geen opvolger in de familie? Zo vind je er een van buiten
De kinderen willen niet, de medewerkers durven niet, en zelf verkopen voelt als iets voor grote bedrijven. Toch zijn er meer kandidaten dan je denkt — als je weet waar te kijken.
Je bedrijf verkopen zonder dat klanten en personeel het weten
De grootste angst van elke ondernemer die wil stoppen: dat het bekend wordt voordat er een opvolger is. Zo hou je het stil, en zo vertel je het als het moment daar is.
Personeel bij een bedrijfsovername: wat er gebeurt en wat je moet zeggen
Bij een klein bedrijf zijn de medewerkers vaak het waardevolste onderdeel. Zo zit het juridisch, en zo zorg je dat ze blijven — voor verkopers én kopers.
Klaar om te kijken wat er te koop is?
Anoniem aanbod van kleine vakbedrijven. Reageren is gratis.