Een opvolger voor je timmer- of klein aannemersbedrijf
Verbouwingen, dakkapellen, kozijnen, onderhoud: het kleine bouwbedrijf met een goede naam in de regio heeft werk zat. De uitdaging is niet klanten vinden maar iemand die het bedrijf voortzet — en die zijn er, als je op tijd begint.
Waar de waarde van een timmer- of aannemersbedrijf in zit
- Volle orderportefeuille door mond-tot-mondreclame en herhaalklanten.
- Vaste onderaannemers en leveranciers waarmee het werk soepel loopt.
- Materieel, wagens en eventueel een werkplaats of loods.
- Vaak specialisatie (renovatie, monumenten, houtskeletbouw) met eigen vraag.
Waar je bij de overname op moet letten
- Aansprakelijkheid voor uitgevoerd werk en lopende garanties moeten contractueel worden geregeld.
- Onderhanden werk en termijnfacturen vragen een zorgvuldige afrekening op de overdrachtsdatum.
- Kwaliteitsborging (Wkb) en verzekeringen moeten op de nieuwe eigenaar worden gezet.
- Personeel en vaste zzp'ers zijn de kern; hun bereidheid om te blijven bepaalt de waarde.
Wie neemt een timmer- of aannemersbedrijf over?
Eigen timmerlieden of uitvoerders, zzp-timmermannen die willen groeien, en collega-bedrijven die een regio of specialisme erbij willen.
Hoe wordt een timmer- of aannemersbedrijf gewaardeerd?
Materieel tegen taxatiewaarde plus goodwill van één tot drie keer de genormaliseerde winst, afhankelijk van personeel, orderportefeuille en specialisme.
Dit is een indicatie op basis van gangbare praktijk, geen taxatie. Elke zaak is anders; voor een echte waardering kijk je naar drie jaar cijfers, de afhankelijkheid van de eigenaar en de staat van inventaris en contracten. Lees hoe een waardering werkt →
Veelgestelde vragen
Ik werk met zzp'ers, niet met personeel. Is dat een probleem?+
Nee, wel een aandachtspunt: de opvolger moet die relaties kunnen voortzetten. Introduceer hem vroeg.
Moet ik doorwerken tot de overdracht?+
Ja, en het liefst nog een tijd erna. Klanten die jou kennen willen jou nog even zien naast de nieuwe man.
Wat als mijn opvolger geen ondernemerservaring heeft?+
Dat leert hij tijdens de overgang; jij bent erbij. Een boekhouder die de eerste jaren meekijkt helpt.
Zo werkt het voor jouw timmer- of aannemersbedrijf
- 1. Anoniem aanmeldenBranche, provincie, grootte, termijn. Je naam blijft privé.
- 2. Kandidaten bekijkenWij lezen reacties na en sturen serieuze mensen door. Jij ziet wie ze zijn.
- 3. Jij zegt ja of neePas dan worden contactgegevens gedeeld. Gratis, zonder commissie.