Een opvolger voor je schildersbedrijf
Een schildersbedrijf met een vaste ploeg, terugkerende opdrachtgevers en een agenda die tot volgend jaar vol staat, is een gezond bedrijf. Toch stoppen veel schilders zonder opvolger, omdat ze denken dat er "niets te verkopen is". Er is meer dan je denkt.
Waar de waarde van een schildersbedrijf in zit
- Vaste opdrachtgevers: VvE's, woningcorporaties, aannemers, particulieren die om de zes jaar terugkomen.
- Onderhoudsplannen en meerjarencontracten als terugkerende omzet.
- Ervaren schilders die het vak beheersen en de klanten kennen.
- Wagenpark, materieel en een naam die offertes binnenhaalt.
Waar je bij de overname op moet letten
- De waarde zit in mensen en relaties, niet in spullen; bereid een warme overdracht van je opdrachtgevers voor.
- Garantieverplichtingen (AF-garantie, onderhoudsafspraken) lopen door; leg vast hoe ze worden verdeeld.
- Seizoenspatroon en winterwerk (binnenwerk) bepalen de kasstroom; laat dat zien.
- Certificering (VCA, OnderhoudNL-lidmaatschap) helpt bij zakelijke opdrachtgevers.
Wie neemt een schildersbedrijf over?
Voormannen en ervaren schilders uit het eigen bedrijf, collega's die uitbreiden, en jonge ondernemers met een klein bedrijf die willen groeien.
Hoe wordt een schildersbedrijf gewaardeerd?
Genormaliseerde winst maal twee tot drie bij bedrijven met personeel en contracten; eenmanszaken vooral materieel en klantenlijst tegen een bescheiden goodwill.
Dit is een indicatie op basis van gangbare praktijk, geen taxatie. Elke zaak is anders; voor een echte waardering kijk je naar drie jaar cijfers, de afhankelijkheid van de eigenaar en de staat van inventaris en contracten. Lees hoe een waardering werkt →
Veelgestelde vragen
Ik heb alleen mijn klanten en mijn bus. Is dat iets waard?+
Ja. Een jonge schilder met een klein bedrijf koopt graag jouw klantenlijst en jouw introductie; dat scheelt hem jaren acquisitie.
Hoe draag ik klanten over die mij al twintig jaar kennen?+
Samen langsgaan, samen offreren, en het eerste jaar nog bereikbaar zijn. Dat is de hele kunst.
Mijn mensen zijn belangrijker dan mijn bedrijf. Gaan zij mee?+
Bij overname van de onderneming gaan ze van rechtswege mee. Bespreek het vroeg met ze; hun steun maakt de opvolger sterker.
Zo werkt het voor jouw schildersbedrijf
- 1. Anoniem aanmeldenBranche, provincie, grootte, termijn. Je naam blijft privé.
- 2. Kandidaten bekijkenWij lezen reacties na en sturen serieuze mensen door. Jij ziet wie ze zijn.
- 3. Jij zegt ja of neePas dan worden contactgegevens gedeeld. Gratis, zonder commissie.