Een opvolger voor je uitvaartonderneming
Een zelfstandige uitvaartondernemer heeft een naam die generaties meegaat en een netwerk van verzorgingshuizen, kerken en verzekeraars. Grote uitvaartconcerns kopen zulke bedrijven graag; wie de persoonlijke aanpak wil behouden, zoekt een opvolger uit het vak.
Waar de waarde van een uitvaartonderneming in zit
- Naam en vertrouwen in de regio; verwijzingen via zorginstellingen en verzekeraars.
- Rouwcentrum of samenwerking met een uitvaartcentrum; wagens en inventaris.
- Vast aantal uitvaarten per jaar, voorspelbaar over de tijd.
- Team van uitvaartverzorgers en dragers.
Waar je bij de overname op moet letten
- Naam en persoon zijn nauw verbonden; overdracht vraagt tijd en zichtbaarheid van de opvolger.
- Contracten met verzekeraars en zorginstellingen persoonlijk overdragen.
- Vastgoed (rouwcentrum) apart waarderen.
- Concerns bieden vaak hoog; afweging tussen prijs en continuïteit.
Wie neemt een uitvaartonderneming over?
Uitvaartverzorgers uit het eigen bedrijf, zelfstandige uitvaartondernemers die uitbreiden, en concerns.
Hoe wordt een uitvaartonderneming gewaardeerd?
Goodwill op basis van aantal uitvaarten en winst (vaak twee tot vier keer) plus inventaris en vastgoed apart.
Dit is een indicatie op basis van gangbare praktijk, geen taxatie. Elke zaak is anders; voor een echte waardering kijk je naar drie jaar cijfers, de afhankelijkheid van de eigenaar en de staat van inventaris en contracten. Lees hoe een waardering werkt →
Veelgestelde vragen
Verkopen aan een concern of aan een collega?+
Beide kan; wij laten beide soorten kandidaten toe. Denk na over wat je met de naam wilt.
Hoe lang blijf ik zichtbaar?+
Een tot twee jaar is gebruikelijk; in dit vak telt het gezicht.
Zo werkt het voor jouw uitvaartonderneming
- 1. Anoniem aanmeldenBranche, provincie, grootte, termijn. Je naam blijft privé.
- 2. Kandidaten bekijkenWij lezen reacties na en sturen serieuze mensen door. Jij ziet wie ze zijn.
- 3. Jij zegt ja of neePas dan worden contactgegevens gedeeld. Gratis, zonder commissie.